亳州师专2011年人才招聘办法
一、人才招聘的原则
坚持公平、公正、公开竞聘，择优录用的原则。坚持德才兼备，实行综合测评与试教试讲相结合的原则。坚持省内省外，师范类与非师范类兼聘的原则。
二、人才招聘的范围
省内外高等院校本科毕业生、硕士、博士研究生或具有副教授职称的教师。
三、人才招聘的途径
1、网上发布引进人才需求情况；
2、函寄省内高等院校引进人才需求情况；
3、参加省内重点院校供需见面会。
四、人才招聘的条件
1、坚持党的领导，坚持党的教育方针，能为人师表；
2、在高校期间思想积极进步，无违法、违纪行为；
3、学习成绩良好以上；
4、全国公共外语达4级以上，英语专业达专业英语4级以上，日语专业达国际能力日语测试一级；
5、普通话水平达二级乙等以上，没参加普通话水平测试的，可根据听课、试教来确定其普通话水平；
6、计算机水平达省一级以上；
7、教育实习成绩或社会实践成绩达良好以上；
8、教学基本功扎实，试教试讲成绩优良；
9、艺体类要求专业水平优秀（获奖证书或现场表演）。
五、人才招聘考核步骤
1、成立人才招聘领导小组
组长：王正明
副组长：丁凌张立驰
成员：组织（人事）部、教务处、监察审计处、用人单位等负责人。
2、组织（人事）部汇总应聘人员基本情况，并进行资格审查，报招聘领导小组审核；
3、招聘领导小组确定参加考试、考核人员；本科生采取考试与试讲相结合办法进行招聘，根据招聘人数按照1：3的比例进行试讲，考试与试讲成绩按4：6计入总分。根据总分从高分向低分依次录用；研究生只采取试讲的办法进行招聘，根据试讲成绩从高分向低分依次录用；
4、由组织（人事）部负责应聘人员考试工作；
5、由组织（人事）部向招聘领导小组汇报考试结果，由领导小组确定试讲人员；
6、由招聘领导小组组织专家评委，负责应聘人员试讲及专业考评工作，组织（人事）部负责统分计分工作；
7、由招聘领导小组写出考核报告，上报学校党委研究，确定引进人才入选人员；
8、由组织（人事）部负责对入选人员进行公示，公示时间为7天；
9、公示无异议，由校组织人事处负责与入选人员签订协议。
六、人才招聘现场报名、资格审查、考核、试讲时间
1、现场报名时间：2011年1月1日——2011年3月13日；报名时填写报名申请表，并交身份证、毕业证或就业推荐书、各类证件原件及复印件和照片二张。
2、报名地点：亳州师专（亳州校区联系人孙晔，蒙城校区联系人王春喜）
3、资格审查时间：2011年3月14日——2011年3月16日。
4、考核、试讲时间2011年3月18日———2011年3月26日。
附：亳州师专2011年人才招聘计划
亳州师专2011年人才招聘计划
|
部门 |
专业 |
学历 |
数量 |
备注 |
|
（4） |
生物工程与技术 |
硕士研究生 |
1 |
有实践经验者优先。
|
|
计算机软件、网络 |
硕士研究生 |
1 |
有实践经验，动手能力强者优先。
|
|
电子信息工程 |
硕士研究生 |
1 |
有一定实践经验。 |
|
教育技术 |
硕士研究生 |
1 |
有实践经验，动手能力强者优先。
|
|
文
史
系
（2） |
文艺学 |
硕士研究生 |
1 |
|
广告学 |
硕士研究生 |
1 |
|
艺 术
系
（4） |
音乐学 |
硕士研究生 |
1 |
视唱、练耳、乐理方向
|
|
美术学 |
硕士研究生 |
1 |
山水画方向
|
|
美术学 |
硕士研究生 |
1 |
|
|
数字媒体艺术 |
本科以上 |
1 |
硕士研究生优先 |
|
外
语
系
（6） |
日语 |
本科以上 |
1 |
硕士研究生优先 |
|
旅游英语 |
本科以上 |
1 |
专业8级或导游证或硕士研究生优先 |
|
英语语言文学 |
硕士研究生 |
3 |
|
国际贸易 |
硕士研究生 |
1 |
|
|
基
础
教
学
部
（8） |
经济学 |
硕士研究生 |
1 |
|
体育教育训练学 |
硕士研究生 |
1 |
|
运动训练学 |
硕士研究生 |
1 |
|
体育教育 |
本科以上 |
1 |
武术方向、硕士研究生优先
|
|
体育教育 |
本科以上 |
1 |
足球方向、硕士研究生优先
|
|
物流管理 |
硕士研究生 |
1 |
|
学前教育 |
硕士研究生 |
2 |
|
图书馆（1） |
图书馆学 |
本科以上 |
1 |
硕士研究生优先 |
|
亳文化研究中心（1） |
古典文献学 |
硕士研究生 |
1 |
|
校址：安徽省亳州市汤王大道南端延长线东侧（亳州校区）联系电话：0558-5388757蒙城县庄周路80号（蒙城校区）联系电话：0558 |
